Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Vedoucí seniorní náborový specialista
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme vedoucího seniorního náborového specialistu, který bude zodpovědný za řízení celého náborového procesu a vedení týmu náborářů. Vaším úkolem bude nejen aktivně vyhledávat a oslovovat vhodné kandidáty na klíčové pozice, ale také nastavovat a optimalizovat náborové strategie v souladu s potřebami společnosti. Budete úzce spolupracovat s manažery jednotlivých oddělení, abyste porozuměli jejich požadavkům a zajistili efektivní obsazení volných pracovních míst. Součástí vaší práce bude také analýza trhu práce, sledování aktuálních trendů v oblasti HR a implementace inovativních náborových metod. Očekáváme, že budete schopni vést a motivovat tým, nastavovat cíle a hodnotit jejich plnění. Důležitá je také schopnost budovat pozitivní zaměstnavatelskou značku a reprezentovat společnost na pracovních veletrzích či jiných akcích. Vedoucí seniorní náborový specialista bude mít na starosti reporting výsledků vedení společnosti a bude se podílet na tvorbě rozpočtu pro náborové aktivity. Pokud máte zkušenosti s vedením týmu, strategickým náborem a chcete se podílet na rozvoji společnosti, je tato pozice určena právě vám. Nabízíme možnost profesního růstu, atraktivní finanční ohodnocení a práci v dynamickém prostředí.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vedení a rozvoj týmu náborářů
- Nastavování a optimalizace náborových strategií
- Aktivní vyhledávání a oslovování kandidátů
- Spolupráce s manažery jednotlivých oddělení
- Analýza trhu práce a sledování trendů
- Implementace inovativních náborových metod
- Reporting výsledků vedení společnosti
- Tvorba a správa rozpočtu pro náborové aktivity
- Budování zaměstnavatelské značky
- Reprezentace společnosti na veletrzích a akcích
- Hodnocení a zlepšování náborových procesů
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdělání, ideálně v oblasti HR nebo příbuzném oboru
- Minimálně 5 let zkušeností v oblasti náboru
- Zkušenosti s vedením týmu
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti
- Schopnost strategického myšlení
- Znalost moderních náborových nástrojů a technik
- Analytické schopnosti a orientace na výsledky
- Schopnost pracovat pod tlakem a stanovovat priority
- Znalost anglického jazyka na pokročilé úrovni
- Flexibilita a ochota cestovat
- Samostatnost a zodpovědnost
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s vedením náborového týmu?
- Jaké náborové strategie jste v minulosti implementovali?
- Jakým způsobem analyzujete efektivitu náborových procesů?
- Jaké moderní nástroje pro nábor využíváte?
- Jak byste motivovali svůj tým?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s budováním zaměstnavatelské značky?
- Jak zvládáte práci pod tlakem?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s reportingem výsledků vedení?
- Jak byste řešili konflikt v týmu?
- Jaké trendy v oblasti náboru považujete za nejdůležitější?
